Delovni spori

V sedanjih gospodarskih razmerah je mnogo delodajalcev prisiljeno sprejeti odločitev o odpuščanju delavcev. Zaradi zakonske zaščite delavca kot šibkejše stranke je nujno, da se vsi postopki izpeljejo v zakonskih rokih in na način, ki ga predvideva zakon. Procesne pomanjkljivosti v postopkih imajo lahko za delodajalca tudi velike finančne posledice. Ponujamo pravno svetovanje in zastopanje v postopku odpovedi pogodb o zaposlitvi.

Pogosto je pravna pomoč dobrodošla in učinkovita tudi med trajanjem delovnega razmerja. Za vas lahko pripravimo pregled usklajenosti že obstoječih splošnih aktov delodajalca z zakonodajo ali pa pripravimo nove akte. Pravno pomoč nudimo tudi v primeru disciplinskih kršitev delavcev.